Dodatek nocny 2026 i 2027: stawka za godzinę w każdym miesiącu (tabela)

Dodatek za pracę w nocy to 20% stawki godzinowej z płacy minimalnej, więc zmienia się co miesiąc. W listopadzie 2026 roku wynosi 6,01 zł za godzinę, w lipcu tylko 5,22 zł, a w maju 2027 aż 6,88 zł. Tabela na oba lata, przykład 10 nocnych zmian i ile z dodatku zostaje na rękę.

Dodatek za pracę w porze nocnej to co najmniej 20% stawki godzinowej wynikającej z płacy minimalnej. Stawkę godzinową liczy się, dzieląc płacę minimalną przez wymiar czasu pracy w danym miesiącu, więc dodatek jest inny w każdym miesiącu. W listopadzie 2026 roku to 6,01 zł brutto za godzinę (4806 zł ÷ 160 h × 20%), czyli 48,08 zł za ośmiogodzinną noc.

Kiedy należy się dodatek nocny

Pora nocna to 8 godzin między 21:00 a 7:00, a dokładne godziny ustala regulamin pracy (art. 151⁷ § 1 Kodeksu pracy), na przykład 22:00-6:00. Dodatek należy się za każdą godzinę przepracowaną w tym przedziale (art. 151⁸ § 1), także gdy w nocy pracujesz tylko przez część zmiany.

Dodatek nie zależy od twojej pensji: przy 5000 zł i przy 12 000 zł brutto kodeksowe minimum jest takie samo. Pracodawca może płacić więcej, jeśli tak stanowi umowa, regulamin wynagradzania albo układ zbiorowy. Kto stale pracuje w nocy poza zakładem pracy, może zamiast tego dostawać miesięczny ryczałt (art. 151⁸ § 2).

Dodatek nocny 2026: stawka w każdym miesiącu

Płaca minimalna w 2026 roku to 4806 zł. Wymiar czasu pracy jak w dniach roboczych 2026.

Im mniej godzin w miesiącu, tym wyższy dodatek. Dlatego najwięcej płacą miesiące ze świętami w tygodniu albo w sobotę, a najmniej lipiec, który ma 184 godziny pracy.

Dodatek nocny 2027

Od 1 stycznia 2027 roku płaca minimalna rośnie do 4950 zł, więc rośnie też dodatek. Wymiar według dni wolnych od pracy 2027.

Ta sama ośmiogodzinna noc w styczniu 2027 to 52,08 zł, o 4 zł więcej niż w listopadzie 2026.

Przykład: 10 nocnych zmian w listopadzie

Pracujesz 10 zmian od 22:00 do 6:00, czyli 80 godzin w porze nocnej. W listopadzie 2026 roku dodatek wynosi 80 × 6,01 zł = 480,80 zł brutto. Od dodatku płaci się pełne składki i podatek, jak od pensji:

Te same 80 godzin w lipcu dają 417,60 zł brutto i 284,92 zł na rękę, bo stawka jest niższa. Kto przekroczył 120 000 zł dochodu w roku, płaci 32% podatku i z listopadowego dodatku zostaje mu 244,54 zł.

Jeśli cały etat w listopadzie przepracujesz w nocy (160 godzin), dodatek to 961,60 zł brutto, około 655 zł na rękę.

Kto nie może pracować w nocy

• Kobiety w ciąży (art. 178 § 1 KP) i młodociani (art. 203 § 1).
• Rodzic dziecka do 8 lat nie może być zatrudniony w nocy bez swojej zgody (art. 178 § 2).
• Pracownik, który pracuje w nocy co najmniej 3 godziny na dobę albo 1/4 czasu pracy w okresie rozliczeniowym, przy pracach szczególnie niebezpiecznych lub ciężkich nie może pracować dłużej niż 8 godzin na dobę (art. 151⁷ § 4).

Częste pytania

Czy dodatek nocny zależy od mojej pensji?

Nie. Kodeks liczy go od płacy minimalnej, więc minimum jest takie samo dla każdego. Wyższy dodatek może dać tylko umowa albo regulamin.

Czy dodatek nocny łączy się z dodatkiem za nadgodziny?

Tak. Za nadgodzinę w nocy dostajesz zwykłe wynagrodzenie, dodatek 100% za nadgodziny i osobno dodatek nocny.

Czy dodatek nocny wlicza się do wynagrodzenia urlopowego?

Tak, jako zmienny składnik ze średniej z 3 miesięcy przed urlopem (zobacz wynagrodzenie urlopowe). Wchodzi też do podstawy wynagrodzenia chorobowego.

Dodatek w budżecie domowym

Dodatek nocny co miesiąc wynosi inaczej, nawet przy tej samej liczbie nocy. W Ordiarionie wpiszesz go do budżetu domowego jako zmienny dochód i nie zaplanujesz wydatków z lipcowej wypłaty według stawki z listopada.

Kwoty w tym tekście policzył skrypt (stawka zaokrąglona do grosza, zaliczki do pełnego złotego) i sprawdził asercjami. Podstawa: art. 151⁷ i 151⁸ Kodeksu pracy, art. 178 i 203 Kodeksu pracy, rozporządzenie w sprawie minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2026 roku (4806 zł) i 2027 roku (4950 zł).