Zasiłek opiekuńczy na dziecko: ile wynosi i ile dni przysługuje (tabela 2026)
Zasiłek opiekuńczy to 80% tej samej podstawy co przy L4, płacone za każdy dzień opieki, także weekendy. Przy 6000 zł brutto to 138,06 zł dziennie i 690,30 zł za 5 dni. Limit 60 dni w roku na dziecko do 14 lat jest wspólny dla obojga rodziców. Wzór, tabela dla 4806-10 000 zł i przykład podziału dni.
Zasiłek opiekuńczy wynosi 80% podstawy wymiaru, czyli tyle samo, ile zwykłe L4. Podstawa to średnia pensja brutto z 12 miesięcy po odjęciu 13,71% składek, a dzienną stawkę liczy się, dzieląc ją przez 30. Przy 6000 zł brutto wychodzi 138,06 zł za każdy dzień opieki, łącznie z sobotami i niedzielami.
Jak obliczyć zasiłek opiekuńczy w 3 krokach
- Policz podstawę. Średnie wynagrodzenie brutto z 12 pełnych miesięcy przed miesiącem, w którym zaczęła się opieka, minus 13,71% składek (emerytalna 9,76%, rentowa 1,5%, chorobowa 2,45%).
- Podziel ją przez 30. To dzienna podstawa.
- Weź 80% i pomnóż przez dni opieki. Liczą się dni kalendarzowe ze zwolnienia na dziecko, nie dni robocze.
Przy 6000 zł brutto: 5177,40 zł podstawy, 5177,40 / 30 = 172,58 zł, 80% to 138,06 zł dziennie. Typowe pięć dni opieki przy przeziębieniu dziecka to 690,30 zł.
Tabela: ile wynosi zasiłek opiekuńczy
| Średnie brutto | Podstawa | Zasiłek za dzień (80%) | 5 dni | 14 dni | 60 dni |
|---|---|---|---|---|---|
| 4806 zł (płaca minimalna 2026) | 4147,10 zł | 110,59 zł | 552,95 zł | 1548,26 zł | 6635,40 zł |
| 6000 zł | 5177,40 zł | 138,06 zł | 690,30 zł | 1932,84 zł | 8283,60 zł |
| 8000 zł | 6903,20 zł | 184,09 zł | 920,45 zł | 2577,26 zł | 11 045,40 zł |
| 10 000 zł | 8629,00 zł | 230,10 zł | 1150,50 zł | 3221,40 zł | 13 806,00 zł |
Od zasiłku nie płaci się składek ZUS, ale pobierana jest od niego zaliczka na podatek dochodowy.
Ile dni zasiłku opiekuńczego przysługuje
- 60 dni w roku kalendarzowym na chore dziecko do 14 lat. Ten sam limit obejmuje opiekę nad zdrowym dzieckiem do 8 lat, gdy nagle zamknięto żłobek, przedszkole lub szkołę albo zachorowała niania.
- 14 dni w roku na chore dziecko powyżej 14 lat albo innego chorego członka rodziny, z którym mieszkasz (małżonka, rodzica, teściów, dziadków, wnuki, rodzeństwo).
- Razem nie więcej niż 60 dni w roku, bez względu na powód i liczbę osób, którymi się opiekujesz. 14 dni dla dorosłych mieści się w tej puli.
Limit jest na rodzinę, nie na rodzica. Jeśli mama wykorzysta 40 dni, tacie zostaje 20.
Przykład: rodzice dzielą 60 dni
Mama zarabia 6000 zł brutto i bierze 40 dni opieki, tata zarabia 8000 zł i bierze pozostałe 20:
- mama: 40 × 138,06 zł = 5522,40 zł,
- tata: 20 × 184,09 zł = 3681,80 zł.
Razem 9204,20 zł za cały roczny limit. Każdemu z nich zasiłek jest o 20% niższy niż dzienna podstawa, więc w złotówkach mniej traci rodzic z niższą pensją: przy 6000 zł to 34,52 zł dziennie, przy 8000 zł 46,02 zł (przed podatkiem).
Kto wypłaca zasiłek i jakie dokumenty są potrzebne
- Pracodawca, jeśli zgłasza do ubezpieczenia chorobowego więcej niż 20 osób. W mniejszych firmach i przy działalności gospodarczej płaci ZUS.
- Lekarz wystawia e-ZLA z kodem opieki nad dzieckiem lub członkiem rodziny. Przy zamkniętym żłobku albo szkole zwolnienia nie ma: wystarczy oświadczenie.
- Do tego wniosek Z-15A (opieka nad dzieckiem) albo Z-15B (opieka nad innym członkiem rodziny). Na nim podajesz między innymi, ile dni zasiłku w tym roku wziął drugi rodzic.
Przy zasiłku opiekuńczym nie ma okresu wyczekiwania, który obowiązuje przy zasiłku chorobowym: przysługuje od pierwszego dnia ubezpieczenia.
Najczęstsze pytania
Czy zasiłek opiekuńczy może być niższy niż przy płacy minimalnej?
Przy pełnym etacie nie, bo dotyczy go ta sama minimalna podstawa co L4: płaca minimalna minus 13,71%. W 2026 roku to 110,59 zł za dzień, od stycznia 2027 (płaca minimalna 4950 zł) 113,90 zł.
Czy dostanę zasiłek, gdy w domu jest ktoś, kto może się zająć dzieckiem?
Przy dziecku do 2 lat tak. Przy starszym dziecku i dorosłych zasiłek nie przysługuje, jeśli z tobą mieszka inny członek rodziny, który może zapewnić opiekę.
Czym różni się zasiłek opiekuńczy od dwóch dni opieki z Kodeksu pracy?
To dwa osobne uprawnienia. Pracownik wychowujący dziecko do 14 lat ma co roku 2 dni (albo 16 godzin) zwolnienia na opiekę z art. 188 Kodeksu pracy, płatne jak urlop, czyli w pełnej wysokości. Nie potrzeba do nich choroby dziecka i nie zmniejszają limitu 60 dni zasiłku.
Jak zasiłek opiekuńczy ma się do mojego L4?
To dwie różne pule. Dni opieki nad dzieckiem nie wliczają się do 33 dni wynagrodzenia chorobowego płaconego przez pracodawcę, a stawka dzienna jest liczona tak samo.
Zaplanuj sezon infekcji w budżecie
Tydzień opieki nad dzieckiem przy 6000 zł brutto to 966,42 zł zasiłku zamiast pensji za te dni, a niższa kwota przychodzi dopiero z wypłatą. W Ordiarionie wpiszesz mniejszy przychód w budżecie domowym od razu, gdy dostaniesz zwolnienie na dziecko, i zobaczysz, które wydatki nieregularne trzeba przesunąć.
Kwoty w tym tekście policzył skrypt (składki 13,71%, dzielnik 30, zaokrąglenie do grosza na każdym kroku) i sprawdził asercjami. Podstawa: ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (art. 32-35, 47 i 45) oraz art. 188 Kodeksu pracy.